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1月17日下午，山東同圓工程管理咨詢有限公司2024年終工作總結暨表彰大會在集團大會議室召開。同圓集團副總經理宮強、總建筑師王春堂及咨詢公司全體員工參加了本次會議。會議由副總經理劉振山主持。
會議首先由五大中心、兩大運營區域及總工辦負責人做2024年工作總結。各位匯報人從經營指標、生產指標、收費指標、管理成效等多個方面，對過去一年的工作進行了全面梳理，總結了取得的成績，分析了工作中存在的不足，提出了改進措施，并對2025年的工作進行了規劃和展望。
隨后，會議進入自由發言環節。來自經營管理部、設計咨詢部、造價咨詢部及項目運營團隊的六位同事，暢談了一年來的工作經歷，并結合工作中遇到的問題和所思所想，站在各自角度，對部門、中心和公司工作提出了合理化建議，共同為公司的發展獻言獻策。
員工自由發言結束后，由執行董事張虎做公司年度工作總結報告。張總首先向與會人員通報了2024年度主要指標完成情況、全年經營工作開展情況和生產運營及內部管理工作情況。隨后，張總對2025年的工作做出了安排和部署；同時提出，在新的一年中，應強化專業技術的驅動作用，持續加強公司各專項板塊咨詢能力的建設；繼續優化公司組織架構建設，不斷提高各項工作的管理效率及技術管控的力度；繼續著力建立更加公平開放的員工考核及晉升體系，加強公司梯隊建設；要居危思危，著力強本固基，同時增強風險管控意識，以應對可能出現的風險。
集團總建筑師王春堂對咨詢公司一年來的工作做出了充分肯定。王總指出，作為連接項目建設各方的橋梁，咨詢公司要繼續和集團院所加強聯系溝通，共同做好優質項目的跟蹤，積極開拓市場；要正確分析和判斷社會、經濟發展形勢，樹立發展信心；在頭腦中繃緊“安全”這根弦，在工作中堅守“安全”底線；通過技術創新、管理創新，不斷提高員工的專業水平和能力。希望咨詢公司能夠輕裝上陣，重新出發，在新的一年中取得更加優異的成績。
集團副總經理宮強在發言中指出，同圓咨詢面對經濟和行業下行的外部環境，以及年初人員團隊出現較大變動的內部調整，能夠取得如今的成績，非常難能可貴。宮總強調，作為背靠集團的工程咨詢公司，應充分發揮技術優勢，不斷提高差異化服務水平；要繼續同集團各院所協同一致，相互支撐，共同開發更多的業務機會；要提高站位，切實把握業主的核心訴求，提升服務附加值，充分贏得業主的信任；要繼續加強設計管控能力，積極探索新的業務方向和模式，為集團的轉型升級貢獻力量。宮總代表集團，對咨詢公司全體成員一年來辛苦的付出表示感謝，同時預祝公司在2025年的工作中能夠邁上新的臺階。
會議最后，對2024年表現突出的團隊和個人進行了表彰，并公布了基礎建設成果的獲獎名單。本年度，公司共評出先進部門2個，先進項目部8個，學生進步獎2人，優秀新員工5人，優秀員工38人；同時，有8份基礎建設成果、1篇優秀論文、1項新技術應用分獲不同獎項。
2024年，同圓咨詢上下團結一心、眾志成城、篤行實干，以加倍的努力和付出，銳意推進各項工作。總結過去，是為了更好地謀劃未來。在新的一年里，全體員工心中要繼續秉持“積力之所舉，則無不勝；眾智之所為，則無不成”的堅定信念，攻堅克難、踔厲前行，在行業嚴冬里，留下我們奮斗的腳印。
值此農歷新年來臨之際，同圓咨詢對一直以來關心、支持、幫助咨詢公司成長的集團領導、兄弟院所及各界人士表示衷心的感謝，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福！